Nhiều bậc cha mẹ đặt vào con mình những ước mơ lớn nhưng lại không biết cách nào để giúp con thực hiện ước mơ ấy. Hầu như mọi người đều hy vọng khi lớn lên, con mình sẽ thành công, mạnh mẽ và được xã hội tôn trọng. Vậy làm sao để nuôi dưỡng một nhà lãnh đạo thành công trong tương lai?

1. Dạy con bằng chính tấm gương của mình
Chắc chắn rằng bạn không thể là một tấm gương hoàn hảo vì đã là con người thì không ai có thể tránh khỏi thiếu sót. Nhưng ít ra, bạn hãy cho con mình thấy rằng bạn là người biết nhìn ra sai lầm, có trách nhiệm với hành động của mình và luôn nỗ lực khắc phục mọi nhược điểm.

2. Hãy cho con thấy bạn đã phụ trách những việc gì và hoàn thành tốt như thế nào
Điều quan trọng nữa mà bạn không nên quên khi dạy con mình, đó là tầm quan trọng của việc thiết lập mục tiêu và làm thế nào để đạt được mục tiêu ấy. Có thể đó chỉ là những mục tiêu rất nhỏ như: Trong ngày hôm nay, con sẽ phải đọc hết bao nhiêu trang sách, phải làm hết bao nhiêu bài tập hay phải đạt được điểm cao ở những môn nào.

3. Đừng ngại đầu tư cho con những lĩnh vực mà con yêu thích hoặc có năng khiếu
Việc học là quan trọng nhất, nhưng không nên vì thế mà lãng quên tài năng và những hoạt động mang tính sáng tạo của con. Bạn đừng tiếc tiền khi mua cho con mình một bộ đồ chơi có thể giúp con phát huy khả năng tư duy, một bộ màu tô thật tốt nếu con có năng khiếu vẽ, một cây đàn đắt tiền nếu con đam mê âm nhạc…. Để giúp con tăng cường khả năng diễn đạt, hướng dẫn người khác, bạn có thể nhờ con hướng dẫn cho mình cách chơi, cách vẽ, cách thực hiện một điều gì đó.

4. Khuyến khích các ý tưởng mới từ con
Thường xuyên cập nhật cho con những tin tức, sự kiện mới và cùng con thảo luận với mình những vấn đề ấy. Hãy để con tự do thể hiện quan điểm riêng của mình, dù quan điểm ấy có khác với quan điểm của bạn đi chăng nữa.

5. Giao cho con những công việc vặt hoặc những nhiệm vụ cụ thể
Điều này giúp con học cách lên kế hoạch, chịu trách nhiệm và cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách xuất sắc. Có thể đó là những nhiệm vụ thật đơn giản như: nấu một món ăn, dọn dẹp phòng ốc nhưng hãy xem đó là một trọng trách và con cần tự mình thực hiện. Nếu con làm tốt công việc của mình, bạn cũng đừng tiết kiệm lời khen để con thêm tự tin và có động lực phấn đấu nhiều hơn nữa.

6. Đừng áp đặt, hãy tạo điều kiện cho con tự đưa ra những quyết định mang tính cá nhân
Đó chẳng hạn như: Ăn món gì? Đọc sách gì? Đi chơi ở đâu vào ngày cuối tuần? Bạn chỉ nên đóng vai trò là người ở bên cạnh, lắng nghe và đưa ra lời khuyên hữu ích cho con khi thật sự cần thiết. Bạn cũng có thể hỏi xem vì sao con có sự lựa chọn như vậy để khám phá thêm tính cách và đời sống nội tâm của con mình.

7. Chỉ cho con cách làm chủ mọi tình huống
Hãy dạy cho con thái độ tích cực và chủ động trong cuộc sống. Đây không phải là một bài học quá cao siêu, chỉ cần bắt đầu từ những chỉ dẫn đơn giản nhất, chẳng hạn như: Nếu cảm thấy buồn chán, con hãy tự tìm niềm vui cho mình bằng nhiều cách. Nếu bị rơi vào tình huống khó khăn, con hãy tự nghĩ cách giải quyết trước khi tìm đến sự giúp đỡ. Trong tất cả mọi chuyện, đừng bao giờ để mình bị rơi vào trạng thái bị động. Những bài học đơn giản này sẽ giúp ích rất nhiều cho con khi lớn lên bởi một nhà lãnh đạo xuất sắc phải là người chủ động và đi tiên phong trong việc giải quyết các vấn đề.

8. Dạy cho con cách suy nghĩ tích cực và lạc quan
Khi có một điều xảy ra, hãy định hướng con nhìn nhận vấn đề theo hướng tốt đẹp nhất. Một người có suy nghĩ tích cực sẽ dễ dàng đạt được thành công trong cuộc sống. Điều này một phần do tính cách nhưng cũng ảnh hưởng rất nhiều từ cách giáo dục của cha mẹ. Sớm dạy cho con lối suy nghĩ tích cực cũng là cách bạn giúp con mình tự tin và vững vàng hơn trong cuộc sống. Tuyệt đối không nên hù dọa hay gieo vào đầu con trẻ những suy nghĩ tiêu cực, bi quan.

9. Cổ vũ niềm đam mê, hoài bão và lòng dũng cảm nơi con
Một nhà lãnh đạo tài năng luôn là người có niềm đam mê, có lý tưởng, khát vọng và đủ dũng cảm để theo đuổi những khát vọng của mình đến cùng.

10. Khuyến khích con thể hiện sự tự do của mình trong khuôn khổ cho phép
Hãy khuyến khích con thể hiện mình là ai và biết cách truyền cảm hứng cho người khác cũng làm như vậy. Tất nhiên, con vẫn là một đứa trẻ và rất cần có sự quan tâm, định hướng và nhắc nhở để con “được là chính mình một cách tốt nhất”.

Những lời khuyên trên đây có thể không hoàn toàn biến con bạn từ một đứa trẻ bình thường trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc nhưng ít ra, dù trẻ không thể trở thành nhà lãnh đạo như bạn kỳ vọng thì trẻ cũng có thể trở thành một người có nhiều khả năng đạt được thành công khi bước chân vào xã hội rộng lớn.

Theo Family